İş & Kariyer

Saatlik / Günlük Ücret Hesaplama

TR mevzuatına göre azami haftalık çalışma süresi 45 saattir (yaklaşık 195 saat/ay); saatlik ücret bu esasa göre hesaplanır.

Son güncelleme:

₺
saat

TR mevzuat tavanı 45

Saatlik ve Günlük Ücret

Saatlik

₺153,85

Günlük (5 iş günü)

₺1.384,62

Saatlik Ücret Nasıl Hesaplanır?

Bir ayda ortalama kaç saat çalışıldığı, haftalık çalışma saatinin yıldaki hafta sayısıyla (52) çarpılıp 12 aya bölünmesiyle bulunur (Haftalık Saat × 52/12). Aylık brüt ücret bu aylık ortalama saate bölünerek saatlik ücrete ulaşılır.

Günlük Ücret Nasıl Hesaplanır?

Kıdem ve ihbar tazminatı gibi hesaplamalarda yaygın kullanılan yöntemle günlük ücret, aylık brüt ücretin 30'a bölünmesiyle bulunur (Aylık Brüt / 30); bu yöntem ayın kaç çektiğinden bağımsız, standart bir 30 günlük ay varsayımı kullanır.

Yasal Azami Haftalık Çalışma Süresi

4857 sayılı İş Kanunu Madde 63'e göre genel bakımdan haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir; bu süre işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit şekilde dağıtılabilir.

Saatlik Ücret Hesaplama Örnekleri

Aylık brüt 39.000 ₺ ile haftalık 45 saat çalışan bir işçinin saatlik ücreti 200 ₺'dir. Haftada 30 saat çalışan, aylık brüt 27.300 ₺ alan bir yarı zamanlı çalışanın saatlik ücreti ise 210 ₺'dir.

Saatlik Ücretin Fazla Mesai Hesaplamasındaki Rolü

Saatlik ücret, fazla mesai ücretinin hesaplanmasının temelini oluşturur; fazla çalışılan her saat, saatlik ücretin ilgili zam katsayısıyla (normal mesaide ×1,5, tatil mesaisinde ×2) çarpılmasıyla ücretlendirilir.

Nasıl Kullanılır?

  1. 1Aylık brüt ücretinizi girin.
  2. 2Haftalık çalışma saatinizi girin.
  3. 3Saatlik ve günlük ücretinizi görün.

Formül

Saatlik Ücret = Aylık Brüt / (Haftalık Saat × 52 / 12)

Örnek

  • Aylık brüt 39.000 ₺, haftalık 45 saat→Saatlik = 39.000 / (45×52/12) = 39.000/195 = 200 ₺, Günlük (Aylık/30) = 1.300 ₺
  • Aylık brüt 27.300 ₺, haftalık 30 saat (part-time)→Saatlik = 27.300 / (30×52/12) = 27.300/130 = 210 ₺, Günlük (Aylık/30) = 910 ₺

Sık Sorulan Sorular

Saatlik ücret nasıl hesaplanır?
Aylık brüt ücret, haftalık çalışma saatinin aylık ortalamasına (Haftalık Saat×52/12) bölünerek hesaplanır.
Günlük ücret neden aylık ücretin 30'a bölünmesiyle hesaplanır?
Bu yöntem, ayın kaç gün çektiğinden bağımsız standart bir hesaplama sağlar ve kıdem/ihbar tazminatı gibi hesaplarda da kullanılır.
Yasal haftalık çalışma süresi kaç saattir?
Genel bakımdan en fazla 45 saattir.
Part-time çalışanlarda hesaplama nasıl değişir?
Formül aynıdır; sadece haftalık çalışma saati daha düşük olduğundan aylık ortalama saat de düşer.
Saatlik ücret fazla mesai hesabında nasıl kullanılır?
Fazla çalışılan saat sayısı, saatlik ücretin ilgili zam katsayısıyla çarpılarak fazla mesai ücreti bulunur.
Asgari ücretin saatlik karşılığı nasıl bulunur?
Güncel aylık brüt asgari ücret, aynı formülle (haftalık 45 saat × 52/12 ≈ 195 saat) bölünerek saatlik karşılığı hesaplanabilir.

Bu araç ve içeriği yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, profesyonel tıbbi, mali veya hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel durumunuz için ilgili uzman veya resmi kuruma danışın.

Kaynaklar