İş & Kariyer
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Normal fazla mesai %50 zamlı (×1,5), hafta tatili ve resmi tatil mesaileri %100 zamlıdır (×2).
Son güncelleme:
Fazla Mesai Ücreti
Saatlik Ücret
₺153,85
Toplam Mesai Ödemesi
₺2.307,69
Aylık çalışma saati 195 (45 saat/hafta × 52/12) kabul edilmiştir.
Fazla Mesai Nedir ve Yasal Sınırları Nelerdir?
4857 sayılı İş Kanunu Madde 41'e göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır. Fazla mesai, işçinin onayına bağlıdır ve yıllık toplamda 270 saati aşamaz.
Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Önce saatlik ücret bulunur: haftalık 45 saat × 52 hafta / 12 ay ≈ 195 saat/ay olduğundan Saatlik Ücret = Aylık Brüt / 195. Bu tutar, çalışılan fazla mesai saati ve mesai türüne göre değişen zam katsayısıyla çarpılır.
Mesai Türüne Göre Zam Oranları
Mesai türüne göre uygulanan zam oranları ve katsayılar:
| Mesai Türü | Zam Oranı | Katsayı |
|---|---|---|
| Normal fazla mesai | %50 | ×1,5 |
| Hafta tatili çalışması | %100 | ×2,0 |
| Resmi tatil çalışması | %100 | ×2,0 |
Fazla Mesai Hesaplama Örnekleri
Aylık brüt 39.000 ₺ alan bir işçinin saatlik ücreti 200 ₺'dir; 10 saat normal fazla mesai için 200 × 10 × 1,5 = 3.000 ₺ ödenir. Aylık brüt 58.500 ₺ alan bir işçinin saatlik ücreti 300 ₺'dir; 6 saat resmi tatil mesaisi için 300 × 6 × 2 = 3.600 ₺ ödenir.
Fazla Mesaiye Onay Şartı ve Yıllık Sınır
İşçinin fazla çalışma yapması için onayı gereklidir ve bu onay her yıl yenilenmelidir. Ayrıca bir işçiye yaptırılabilecek fazla çalışma süresi bir yılda 270 saati geçemez.
Fazla Mesai Yerine Serbest Zaman Kullanımı
İşçi dilerse, fazla çalıştığı her saat karşılığında zamlı ücret yerine 1,5 saat serbest zaman kullanmayı da tercih edebilir; bu tercih işçi ile işveren arasında yapılacak anlaşmaya bağlıdır.
Nasıl Kullanılır?
- 1Aylık brüt ücretinizi girin.
- 2Fazla mesai saatinizi ve mesai türünü (normal, hafta tatili, resmi tatil) seçin.
- 3Toplam fazla mesai ücretinizi görün.
Formül
Mesai Ücreti = (Aylık Brüt / 195) × Saat × Katsayı
Örnek
- Aylık brüt 39.000 ₺, 10 saat normal fazla mesai (×1,5)→Saatlik ücret = 39.000 / 195 = 200 ₺, Mesai = 200 × 10 × 1,5 = 3.000 ₺
- Aylık brüt 58.500 ₺, 6 saat resmi tatil mesaisi (×2)→Saatlik ücret = 58.500 / 195 = 300 ₺, Mesai = 300 × 6 × 2 = 3.600 ₺
Sık Sorulan Sorular
- Fazla mesai saat ücreti nasıl hesaplanır?
- Aylık brüt ücret 195'e bölünerek saatlik ücret bulunur, bu tutar fazla mesai saati ve zam katsayısıyla çarpılır.
- 195 saat rakamı nereden geliyor?
- Yasal haftalık 45 saatlik çalışma süresinin (45×52/12) aylık ortalamaya çevrilmesinden gelir.
- Normal fazla mesai ile tatil mesaisi arasındaki zam farkı nedir?
- Normal fazla mesai %50 (×1,5) zamlıdır; hafta tatili ve resmi tatil çalışmaları %100 (×2) zamlıdır.
- Fazla mesai için işçinin onayı gerekir mi?
- Evet, işçinin yazılı onayı gerekir ve bu onay her yıl yenilenmelidir.
- Yıllık fazla mesai sınırı var mı?
- Evet, bir işçiye yaptırılabilecek fazla çalışma yılda 270 saati aşamaz.
- Fazla mesai yerine izin kullanılabilir mi?
- Evet, işçi dilerse fazla çalıştığı her saat için 1,5 saat serbest zaman kullanmayı tercih edebilir.
- Fazla mesai ücreti brüt mü hesaplanır?
- Evet, hesaplama brüt ücret üzerinden yapılır; ödemede yasal kesintiler ayrıca uygulanır.
Bu araç ve içeriği yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, profesyonel tıbbi, mali veya hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel durumunuz için ilgili uzman veya resmi kuruma danışın.
Kaynaklar